استخدام نگهبان

استخدام نگهبان یکی از مهم‌ترین بخش‌های تأمین امنیت در ساختمان‌ها، شرکت‌ها، کارخانه‌ها و سازمان‌های دولتی و خصوصی است. کارفرمایان برای استخدام نگهبانی حرفه‌ای، علاوه بر تجربه کاری، به شرایط جسمانی، سوابق قانونی، مهارت‌های فردی و توانایی مدیریت شرایط حساس توجه ویژه‌ای دارند. از سوی دیگر، کارجویانی که به‌دنبال فرصت‌های شغلی نگهبانی هستند، باید با شرایط عمومی و اختصاصی استخدام نگهبان در ایران، انواع شیفت‌ها، وظایف شغلی و حقوق و مزایا آشنا باشند تا بتوانند بهترین موقعیت شغلی را متناسب با توانایی‌های خود انتخاب کنند. آگاهی از این موارد، مسیر استخدام نگهبان را هم برای کارفرما و هم برای متقاضیان شفاف‌تر و حرفه‌ای‌تر می‌کند.

بیشتر بدانید

مراحل

استخدام نگهبان

۱. ثبت اگهی رایگان

آگهی شغلی خود را به‌صورت رایگان در کارتابل ثبت کنید و جزئیات موقعیت شغلی را مشخص نمایید.

۲. دریافت رزومه

رزومه‌ داوطلبان مرتبط به‌صورت خودکار برای شما ارسال می‌شود تا بهترین گزینه‌ها را بررسی کنید.

۳. مصاحبه با متخصصین

با متقاضیان منتخب مصاحبه کنید و مهارت‌ها و تناسبشان با موقعیت شغلی را بسنجید.

۴. جذب نیرو!

پس از انتخاب فرد مناسب، فرآیند استخدام را تکمیل کرده و به‌راحتی نیروی موردنظر خود را جذب کنید.

استخدام مدیرمالی

کارلنسر

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

20 میلیون

۹ روز قبل

استخدام متخصص شبکه‌های اجتماعی

کمک کار

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

30 میلیون

۲ هفته قبل

کارشناس دیجیتال مارکتینگ

کمک کار

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

30 میلیون

۲ هفته قبل

استخدام کارشناس پشتیبانی مشتریان

کمک کار

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

30 میلیون

۲ هفته قبل

استخدام طراح محصول

فیتوجت

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

70 میلیون

۲ هفته قبل

استخدام برنامه‌نویس Full Stack

کارآموز

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

50 میلیون

۲ هفته قبل

استخدام گرافیست

کارآموز

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

20 میلیون

۲ هفته قبل

استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ

کارآموز

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

20 میلیون

۲ هفته قبل

استخدام طراح UI/UX

فیتوجت

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

60 میلیون

۱۶ روز قبل

استخدام طراح گرافیک

فیتوجت

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

40 میلیون

۱۶ روز قبل

استخدام حسابدار

کمک کار

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

پاره وقت

28 میلیون

۱۶ روز قبل

کارشناس دیجیتال مارکتینگ

فیتوجت

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

35 میلیون

۱۶ روز قبل

استخدام برنامه نویس فرانت اند

کمک کار

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

50 میلیون

۱۶ روز قبل

استخدام مدیر تولید

نوین فوم

کرج-البرز

۵ تا ۱۰ نفر

تمام وقت

35 میلیون

۱۹ روز قبل

استخدام کارشناس پشتیبانی

نوین فوم

کرج-البرز

۵ تا ۱۰ نفر

تمام وقت

14 میلیون

۱۹ روز قبل

استخدام انباردار

بازی آفرین

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

30 میلیون

۱۹ روز قبل

استخدام کارشناس فروش

بازی آفرین

تهران-تهران

۱۱ تا ۵۰ نفر

تمام وقت

20 میلیون

۱۹ روز قبل

جهت مشاهده اطلاعات آگهی شغلی یکی از موارد را از سمت راست انتخاب کنید.

مسیر خود را انتخاب کنید و همین امروز شروع کنید! چه به دنبال فرصت شغلی باشید و چه قصد جذب نیروی متخصص داشته باشید، کارتابل همراه شماست. با ثبت رزومه، شانس دیده‌شدن خود را افزایش دهید یا با ثبت آگهی استخدام، بهترین نیروها را در کوتاه‌ترین زمان جذب کنید.

ثبت رزومه ثبت آگهی رایگان

شرایط عمومی استخدام نگهبان در ایران

برای ورود به مسیر استخدام نگهبان دولتی یا خصوصی در ایران، برخورداری از مجموعه‌ای از شرایط عمومی و الزامات قانونی ضروری است. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که علاوه بر مهارت و تجربه، از نظر جسمانی، اخلاقی و قانونی شرایط لازم برای انجام وظایف حفاظتی را داشته باشند. رعایت این شرایط نه‌تنها شانس موفقیت در فرایند استخدام را افزایش می‌دهد، بلکه تضمین‌کننده ایمنی محیط کار و عملکرد حرفه‌ای نگهبانان است. شرایط عمومی استخدام نگهبان عبارت‌اند از:

حداقل سن و محدودیت‌های سنی: سن قانونی کار، سلامت جسمانی و توانایی انجام وظایف جسمانی در نظر گرفته می‌شود.
مدارک شناسایی و تایید هویت: ارائه کارت ملی، شناسنامه و مدارک شناسایی معتبر الزامی است.
سلامت جسمانی و توانایی‌های پایه: توانایی‌های بدنی، بینایی و شنوایی برای انجام وظایف حفاظتی مورد بررسی قرار می‌گیرد.
داشتن گواهی عدم سوپیشینه: اطمینان از سوابق کیفری پاک برای حفظ امنیت محیط کار ضروری است.
قوانین شیفتی ‌بودن و نحوه کار: آشنایی و پذیرش ساعات کاری، شیفت‌های شبانه و وظایف تغییرپذیر برای مدیریت تیم‌های نگهبانی الزامی است.

شرایط اختصاصی در آگهی‌های رایج استخدام نگهبانی

در آگهی‌های رایج استخدام نگهبانی، علاوه بر شرایط عمومی، بیشتر نیازمندی‌ها و مزایای خاص هر موقعیت شغلی به‌صورت اختصاصی مشخص می‌شوند. این شرایط متناسب با نوع پروژه، محل کار، شیفت‌ها و نیازهای کارفرما متفاوت است و شامل محدودیت سنی، وضعیت تاهل، امکان اقامت در محل یا تجربه کاری ویژه می‌شود. با آگاهی از این شرایط اختصاصی، کارجویان می‌توانند موقعیت مناسب خود را شناسایی کنند، رزومه و مهارت‌های خود را مطابق انتظار کارفرما ارائه داده و شانس موفقیت در فرایند استخدام را به شکل چشمگیری افزایش دهند. در ادامه به بررسی شرایط اختصاصی آگهی‌های استخدام نگهبانی می‌پردازیم.

شرایط استخدام نگهبان متاهل

در بسیاری از مجموعه‌ها به‌ویژه مجتمع‌های مسکونی و ساختمان‌های اداری، استخدام نگهبان متاهل ترجیح داده می‌شود. دلیل این انتخاب ثبات شخصیتی، تعهد بیشتر و توانایی مدیریت موقعیت‌های اجتماعی است. کارفرمایان انتظار دارند که افراد متاهل بتوانند در شرایط شیفتی و کاری فشارهای روحی و اجتماعی را بهتر مدیریت کنند. این نوع استخدام مزایایی مانند امنیت شغلی بالاتر و امکان انتخاب شیفت‌های ثابت را به دنبال دارد.

شرایط استخدام نگهبان بازنشسته

برخی سازمان‌ها ترجیح می‌دهند از تجربه و بلوغ حرفه‌ای استخدام نگهبان بازنشسته بهره ببرند. نگهبانان بازنشسته تجربه بالای اجرایی، آشنایی با محیط‌های کاری و توانایی مدیریت بحران دارند. البته شاید محدودیت‌های جسمانی در نظر گرفته شوند؛ بنابراین وظایف باید با توانایی‌های فرد هماهنگ باشد. این نوع استخدام برای پروژه‌های کوتاه‌مدت یا محیط‌های کم‌فشار توصیه می‌شود.

شرایط استخدام نگهبان ۲۴ ۴۸

در پروژه‌های حساس و بزرگ، استخدام نگهبان ۲۴ ۴۸ برای پوشش کامل شیفت‌های طولانی ضروری است. این مدل شامل حضور مداوم نگهبان در مجموعه به مدت ۲۴ ساعت یا ۴۸ ساعت متوالی با شیفت‌بندی مناسب است. کارفرمایان به دنبال افرادی هستند که توانایی تحمل فشار کاری بالا، مدیریت خواب و استراحت محدود و حفظ تمرکز در طول مدت شیفت را داشته باشند.

شرایط استخدام نگهبان با جای خواب

در پروژه‌های دورافتاده یا مجتمع‌های بزرگ، استخدام نگهبان با جای خواب به منظور فراهم کردن اقامتگاه در محل کار انجام می‌شود. این شرایط نیازمند توانایی مدیریت زندگی شخصی در کنار مسئولیت کاری است و معمولا امکانات رفاهی مانند اتاق خواب، دسترسی به سرویس‌های بهداشتی و وعده‌های غذایی را در برمی‌گیرد. این نوع استخدام برای پروژه‌های راهسازی، صنعتی و ساختمانی مناسب است.

شرایط استخدام نگهبان شیفت شب

برخی مجموعه‌ها نیازمند نیروهایی برای استخدام نگهبان شیفت شب هستند که توانایی کار در ساعات نیمه‌شب و مدیریت حوادث احتمالی را داشته باشند. این شیفت‌ها شامل رصد، کنترل ورودی‌ها و خروجی‌ها و گزارش‌دهی دقیق شبانه است. کارفرمایان به دنبال افرادی با تمرکز بالا، مسئولیت‌پذیری و آمادگی جسمانی مناسب برای شیفت‌های شبانه هستند.

وظایف نگهبان چیست؟

شغل نگهبانی بیش از آنچه که به نظر می‌رسد، شامل مسئولیت‌های اصلی و حیاتی برای حفظ امنیت افراد و اموال است. نگهبانان باید در تمام طول شیفت خود با تمرکز کامل عمل کنند، توانایی تشخیص تهدیدها را داشته باشند و در شرایط اضطراری تصمیم‌گیری سریع و موثر انجام دهند. این شغل به دقت، مسئولیت‌پذیری، آمادگی جسمانی و آشنایی با ابزارهای حفاظتی و نظارتی نیاز دارد. وظایف اصلی نگهبان شامل موارد زیر است:

کنترل ورود و خروج افراد: بررسی مدارک و هویت افراد برای جلوگیری از ورود غیرمجاز
گشت‌زنی و نظارت بر محیط: حضور فعال در محیط کار برای شناسایی خطرات احتمالی
ثبت گزارش‌ها و وقایع: مستندسازی حوادث، تغییرات و وقایع روزانه برای پیگیری و گزارش‌دهی
مدیریت شرایط اضطراری: واکنش سریع به حوادث مانند آتش‌سوزی، سرقت یا تهدیدهای فیزیکی
حفاظت از اموال، ساختمان و تجهیزات: اطمینان از امنیت وسایل و تأسیسات مجموعه.
نظارت با دوربین‌های مداربسته (CCTV): کنترل محیط از طریق سیستم‌های نظارتی برای پوشش کامل مناطق حساس

مهارت‌ها و ویژگی‌های لازم برای استخدام نگهبان

برای موفقیت در مسیر استخدام نگهبان، داشتن مجموعه‌ای از مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی و حرفه‌ای ضروری است. نگهبانان حرفه‌ای باید بتوانند در شرایط فشار بالا تمرکز خود را حفظ کنند، به جزئیات توجه داشته باشند و در مواجهه با موقعیت‌های اضطراری تصمیم‌های سریع و موثر بگیرد. علاوه بر این توانایی جسمانی مناسب و مهارت‌های ارتباطی از الزامات این شغل به‌شمار می‌آید. مهارت‌ها و ویژگی‌های کلیدی برای استخدام نگهبان عبارت‌اند از:

هوشیاری و تمرکز بالا: توانایی تشخیص تهدیدها و حفظ تمرکز در طول شیفت
توانایی جسمانی مناسب: آمادگی برای گشت‌زنی، واکنش سریع و انجام وظایف فیزیکی
مسئولیت‌پذیری و انضباط کاری: پایبندی به قوانین و دستورالعمل‌ها به‌صورت مستمر
مهارت ارتباطی و روابط عمومی: تعامل موثر با مراجعان، کارکنان و تیم‌های امنیتی
توانایی مدیریت بحران: واکنش سریع و برنامه‌ریزی مناسب در شرایط اضطراری
قدرت تصمیم‌گیری سریع: اتخاذ تصمیم‌های درست در مواجهه با تهدیدها و حوادث
دقت به جزئیات: شناسایی تغییرات محیطی، رفتارهای مشکوک و مسائل امنیتی

حقوق و مزایای شغل نگهبانی در ایران

بررسی میزان حقوق و مزایای نگهبان فرایندی است که باید دقیق باشد. این فرایند متناسب با نوع شیفت، محل کار و نوع قرارداد انجام می‌شود و نمی‌توان مقدار ثابتی را در نظر گرفت. نگهبانان شیفت شب با توجه به ساعات کاری غیرمعمول، حقوق و مزایای ویژه‌ای دریافت می‌کنند و انتظار می‌رود که توانایی مدیریت شرایط شبانه و حفظ تمرکز طولانی‌مدت را داشته باشند. همچنین نگهبانان ۲۴–۴۸ که در پروژه‌های حساس یا محیط‌های بزرگ فعالیت می‌کنند، بسته‌های حمایتی و مزایای ویژه می‌گیرند تا فشار کاری بالای خود را پوشش دهند. از مهم‌ترین مزایای شغل نگهبانی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

اضافه‌کاری: دریافت حقوق اضافی برای شیفت‌های طولانی یا روزهای تعطیل
بیمه و سنوات: پوشش بیمه‌ای و مزایای سنوات کاری مطابق قوانین
جای خواب، سرو غذا و ایاب‌وذهاب: به‌ویژه در پروژه‌های دورافتاده یا شیفت‌های طولانی
مزایای کارفرمایی در مجتمع‌های بزرگ، کارخانه‌ها و شرکت‌های دولتی: شامل امکانات رفاهی، تجهیزات حفاظتی و شرایط کاری بهینه برای حفظ امنیت محیط

انواع فرصت‌های شغلی نگهبانی در ایران

اگر در آگهی‌های استخدام نگهبان در ایران جست‌وجویی داشته باشید، با موقعیت‌های متنوع و گسترده‌ای روبه‌رو می‌شوید که هر کدام نیازمند مهارت‌ها و ویژگی‌های خاص خود هستند. متناسب با محیط کاری و نوع پروژه، وظایف نگهبان شامل کنترل ورودی و خروجی، نظارت بر اموال، مدیریت بحران و تعامل با افراد مختلف است. با آگاهی از انواع فرصت‌های شغلی نگهبانی، کارجویان می‌توانند مسیر مناسب خود را انتخاب کرده و مهارت‌های لازم را متناسب با نیاز کارفرما آماده کنند. انواع فرصت‌های شغلی نگهبانی به‌صورت زیر دسته‌بندی می‌شوند:

نگهبان ساختمان: حفاظت از مجتمع‌های مسکونی، کنترل ورود و خروج ساکنان و بازدیدکنندگان
نگهبان کارخانه: نظارت بر محیط تولید، حفاظت از تجهیزات و رعایت استانداردهای ایمنی صنعتی
نگهبان مجتمع تجاری: کنترل دسترسی مشتریان و پرسنل، حفظ امنیت فروشگاه‌ها و فضاهای عمومی
نگهبان بیمارستان: مدیریت امنیت داخلی، کمک به حفظ آرامش بیماران و کارکنان، کنترل ورودی‌ها
نگهبان هتل: حفاظت از مهمانان و اموال، مدیریت شرایط اضطراری و هماهنگی با سایر تیم‌های خدماتی
نگهبان شرکت خصوصی: حفاظت از تجهیزات و اطلاعات، کنترل ورود کارکنان و مراجعه‌کنندگان
نگهبان سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی: اجرای دستورالعمل‌های امنیتی، کنترل دسترسی‌ها و حفاظت از اسناد و ساختمان
نگهبان پارکینگ: مدیریت ورود و خروج وسایل نقلیه، حفظ نظم و امنیت فیزیکی مجموعه
نگهبان پروژه‌های عمرانی: حضور در کارگاه‌های ساختمانی، حفاظت از تجهیزات و مصالح، نظارت بر ایمنی کارگران

کارتابل؛ پشتیبان شما برای ساختن مسیر امن شغلی!

فرایند استخدام نگهبان پر از فرصت‌های متنوع و چالش‌های جذاب است؛ اما موفقیت در این مسیر بدون آگاهی کامل از شرایط، مهارت‌ها و فرصت‌های شغلی عملا شدنی نیست. با ثبت رزومه و بررسی آگهی‌ها در پلتفرم کاریابی کارتابل، می‌توانید مستقیما با کارفرماهای معتبر ارتباط برقرار کنید و شانس خود را برای انتخاب بهترین موقعیت شغلی افزایش دهید. برای شروع این فرایند فقط کافی است از طریق همین صفحه از سایت ما اقدام کنید.

سوالات متداول درباره استخدام نگهبان

شرایط سنی و مدارک لازم برای استخدام نگهبان چیست؟

برای استخدام نگهبان، داشتن حداقل سن قانونی کار، سلامت جسمانی مناسب و ارائه مدارک شناسایی معتبر مانند کارت ملی و شناسنامه الزامی است. همچنین اغلب آگهی‌های استخدام نگهبانی ارائه گواهی عدم سوءپیشینه را شرط اصلی می‌دانند تا امنیت محیط کار تضمین شود.

استخدام نگهبان شیفت شب یا ۲۴–۴۸ چه تفاوتی با شیفت‌های عادی دارد؟

در استخدام نگهبان شیفت شب یا نگهبان ۲۴–۴۸، ساعات کاری طولانی‌تر و فشار کاری بیشتری وجود دارد. به همین دلیل کارفرمایان به‌دنبال افرادی با تمرکز بالا، توانایی مدیریت خواب و آمادگی جسمانی مناسب هستند و معمولاً حقوق، اضافه‌کاری و مزایای بیشتری برای این نوع شیفت‌ها در نظر گرفته می‌شود.

حقوق و مزایای استخدام نگهبان در ایران چگونه محاسبه می‌شود؟

حقوق استخدام نگهبان در ایران به عواملی مانند نوع شیفت، محل کار، سابقه کاری و نوع قرارداد بستگی دارد. مزایایی مانند بیمه، سنوات، اضافه‌کاری، جای خواب، سرو غذا و ایاب‌وذهاب به‌ویژه در آگهی‌های استخدام نگهبان با جای خواب یا پروژه‌های بزرگ و صنعتی رایج است.