استخدام کارگر ساده

استخدام کارگر ساده

شرایط استخدام کارگر ساده

• سن معمولا بین ۱۸ تا ۵۰ سال، بسته به نوع کار و قوانین کارگاه یا کارخانه. البته برای مشاغل سبک‌تر، ممکن است سنین پایین‌تر هم پذیرفته شود.
• سلامت جسمانی مناسب و توانایی انجام کارهای فیزیکی روزمره
• عدم ابتلا به بیماری‌های مزمن یا محدودکننده حرکت (برای کارهای سنگین)
• الزام معاینات پزشکی در صورت نیاز
• برای کارگر ساده، معمولا مدرک تحصیلی خاصی نیاز نیست.
• توانایی انجام کارهای عملیاتی و ساده روزانه
• برخی کارگاه‌ها تجربه کار مشابه را ترجیح می‌دهند، اما آموزش در محل کار هم رایج است.
• دقت و مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف
• توانایی کار تیمی و همکاری با سایر همکاران
• پایبندی به قوانین و مقررات ایمنی
• ارائه مدارک شناسایی معتبر (کارت ملی، شناسنامه)
• کارت پایان خدمت برای آقایان (در صورت نیاز)
• گواهی سلامت یا آزمایشات پزشکی در برخی مشاغل
• برخی کارهای سنگین فیزیکی ممکن است فقط به آقایان واگذار شود.
• برخی کارهای سبک، بسته‌بندی، خدمات یا نظافت به خانم‌ها هم واگذار می‌شود.

موقعیت‌های شغلی کارگر ساده

کارگاه‌ها و کارخانجات

• کمک به تولید، بسته‌بندی، مونتاژ، جابه‌جایی مواد اولیه و محصول نهایی
• در بخش انبار و بارگیری و تخلیه کالا، مرتب کردن انبار، شمارش موجودی
• پاکسازی محیط کارخانه و ماشین‌آلات

ساختمان و خدمات شهری

• تمیز کردن محیط اداری، مدارس، بیمارستان‌ها یا مجتمع‌های مسکونی
• کارگر خدماتی در جابه‌جایی وسایل، کمک به تعمیرکاران و نگهداری تجهیزات

بخش کشاورزی و دامپروری

• کمک به کاشت، برداشت، آبیاری و بسته‌بندی محصولات
• تغذیه، مراقبت و نظافت محل نگهداری دام و طیور

فروشگاه‌ها و مراکز توزیع

• کمک به چیدمان کالا
• جابه‌جایی محصولات و آماده‌سازی سفارش‌ها
• بسته‌بندی و ارسال کالا

صنایع غذایی و رستوران‌ها

• آماده‌سازی مواد اولیه و کمک به آشپزخانه
• بسته‌بندی سفارشات و نظافت محیط
• بارگیری و تخلیه کالاهای مصرفی

بنّایی و ساختمان‌سازی

• کارگر عمومی بنّایی
• کارگر بتن‌ریزی
• کارگر نقاشی و نازک‌کاری ساختمان
• کارگر تاسیسات و لوله‌کشی ساختمان
• کارگر اجرای انواع سقف و شیروانی

حقوق و دستمزد کارگر ساده

• نوع کار و میزان سختی
• سابقه کاری و تجربه
• جنسیت
• سن و سال
• محل کار و منطقه جغرافیایی
• شرایط آب و هوایی
• ساعات کاری (تمام وقت، پاره وقت، ساعتی، روزانه، هفتگی، ماهانه و غیره)
• پاداش، اضافه‌کاری و مزایا

ویژگی‌های کارگر ساده

• کارگر ساده باید توانایی جسمانی مناسبی داشته باشد تا بتواند کارهای فیزیکی و جابه‌جایی وسایل سنگین را به‌راحتی انجام دهد.
• دقت و مسئولیت‌پذیری از ویژگی‌های ضروری است تا وظایف محول‌شده به‌درستی انجام شود و نظم محیط کار حفظ گردد.
• انعطاف‌پذیری و تطبیق‌پذیری به کارگر کمک می‌کند تا بتواند چند نوع کار مختلف را انجام دهد و با شرایط متغیر محیط کار هماهنگ شود.
• روحیه همکاری و توانایی کار تیمی باعث می‌شود که کارگر بتواند با همکاران هماهنگ باشد و روند کار گروهی به‌خوبی پیش رود.
• انضباط کاری و پایبندی به قوانین، شامل رعایت زمان کاری، دستورالعمل‌ها و نکات ایمنی، از ویژگی‌های مهم یک کارگر ساده است.
• کارگر ساده باید آمادگی یادگیری داشته باشد و بتواند روش‌های جدید انجام کار را سریع بیاموزد و به ‌کار گیرد.

استخدام کارگر ساده آقا

استخدام کارگر ساده خانم

چگونه برای استخدام کارگر ساده درخواست دهیم؟

مزایای استخدام کارگر ساده از طریق کارتابل

• کارتابل به شما امکان می‌دهد به راحتی با کارگران ساده در مناطق مختلف ارتباط برقرار کرده و افرادی را پیدا کنید که آماده انجام کار هستند.
• ارسال رزومه و درخواست، بررسی سوابق و هماهنگی مصاحبه از طریق پلتفرم کارتابل ساده و سریع انجام می‌شود.
• کارتابل به‌گونه‌ای طراحی شده که مدارک و مشخصات افراد ثبت می‌شود و کارفرما می‌تواند از صحت اطلاعات اطمینان حاصل کند.
• با مشاهده رزومه‌ها و تجربه کاری متقاضیان، کارفرما می‌تواند مناسب‌ترین فرد را برای موقعیت کارگر ساده انتخاب کند.
• نیازی به تبلیغات گسترده یا مراجعه حضوری به دفاتر کاریابی نیست و همه مراحل از طریق کارتابل قابل مدیریت است.