تهران-تهران
۵ تا ۱۰ نفر 
تمام وقت
19 میلیون ۱۱ دی ۱۴۰۴
۱۱ دی ۱۴۰۴
استخدام کارشناس امور قراردادها برای سازمانهایی اهمیت دارد که حجم قابل توجهی از قراردادهای تجاری، خدماتی یا پیمانکاری دارند و نیازمند کنترل دقیق حقوقی و اجرایی هستند. در این موقعیت شغلی، فرد مسئول اطمینان از صحت مفاد قرارداد، کاهش ریسکهای حقوقی و حفظ منافع مجموعه در تعاملات قراردادی است. بنابراین، اگر شما هم در شرکت خود نیاز به استخدام کارشناس امورقرادادها و حتی استخدام مشاور حقوقی دارید و یا میخواهید در این موقعیت شغلی استخدام شوید میتوانید از طریق سایت کارتابل اقدام کنید.
بیشتر بدانید
مراحل
استخدام کارشناس امور قراردادها
۱. ثبت اگهی رایگان
آگهی شغلی خود را بهصورت رایگان در کارتابل ثبت کنید و جزئیات موقعیت شغلی را مشخص نمایید.
۲. دریافت رزومه
رزومه داوطلبان مرتبط بهصورت خودکار برای شما ارسال میشود تا بهترین گزینهها را بررسی کنید.
۳. مصاحبه با متخصصین
با متقاضیان منتخب مصاحبه کنید و مهارتها و تناسبشان با موقعیت شغلی را بسنجید.
۴. جذب نیرو!
پس از انتخاب فرد مناسب، فرآیند استخدام را تکمیل کرده و بهراحتی نیروی موردنظر خود را جذب کنید.
تهران-تهران۵ تا ۱۰ نفر تمام وقت 19 میلیون 
استخدام مدیرمالی
کارلنسر
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۲۰ آذر ۱۴۰۴
۲۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام متخصص شبکههای اجتماعی
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
کارشناس دیجیتال مارکتینگ
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس پشتیبانی مشتریان
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام طراح محصول
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 70 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام برنامهنویس Full Stack
کارآموز
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 50 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام گرافیست
کارآموز
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ
کارآموز
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام طراح UI/UX
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 60 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام طراح گرافیک
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 40 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام حسابدار
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر پاره وقت 28 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
کارشناس دیجیتال مارکتینگ
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 35 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام برنامه نویس فرانت اند
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 50 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام مدیر تولید
نوین فوم
کرج-البرز۵ تا ۱۰ نفر تمام وقت 35 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس پشتیبانی
نوین فوم
کرج-البرز۵ تا ۱۰ نفر تمام وقت 14 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام انباردار
بازی آفرین
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس فروش
بازی آفرین
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
جهت مشاهده اطلاعات آگهی شغلی یکی از موارد را از سمت راست انتخاب کنید.
مسیر خود را انتخاب کنید و همین امروز شروع کنید! چه به دنبال فرصت شغلی باشید و چه قصد جذب نیروی متخصص داشته باشید، کارتابل همراه شماست. با ثبت رزومه، شانس دیدهشدن خود را افزایش دهید یا با ثبت آگهی استخدام، بهترین نیروها را در کوتاهترین زمان جذب کنید.
ثبت رزومه ثبت آگهی رایگان
استخدام کارشناس امور قراردادها
شرح وظایف کارشناس امور قراردادها
کارشناس امور قراردادها نقش محوری در چرخه ایجاد تا اجرای قرارداد دارد. این جایگاه تنها به نوشتن متن قرارداد محدود نیست و شامل بررسی حقوقی، هماهنگی بین واحدها و نظارت بر اجرای تعهدات نیز میشود. فرد استخدامشده باید بتواند متن قرارداد را از نظر حقوقی، مالی و اجرایی تحلیل کند و ایرادات احتمالی را قبل از امضا شناسایی نماید.
تنظیم و تدوین قراردادها
در این بخش، کارشناس موظف است انواع قراردادهای همکاری، خرید، فروش، خدمات و پیمانکاری را بر اساس نیاز سازمان تنظیم یا بازنویسی کند. متن قرارداد باید شفاف، قابل استناد و منطبق با قوانین جاری باشد تا از بروز اختلافات بعدی جلوگیری شود.
بررسی و اصلاح مفاد قراردادی
بازبینی قراردادهای دریافتی از طرف مقابل و اصلاح بندهای پرریسک از وظایف مهم این نقش است. کارشناس باید بتواند بندهای مربوط به تعهدات، خسارات، فسخ و تضامین را تحلیل کرده و پیشنهاد اصلاحی ارائه دهد.
پیگیری اجرای تعهدات
پس از امضای قرارداد، نظارت بر اجرای صحیح مفاد آن اهمیت دارد. کارشناس امور قراردادها وضعیت انجام تعهدات، زمانبندیها و اسناد مرتبط را کنترل میکند تا تخلف یا تأخیر بدون ثبت و پیگیری باقی نماند.
مهارتهای موردنیاز برای استخدام کارشناس امور قراردادها
موفقیت در این جایگاه نیازمند ترکیبی از دانش حقوقی، دقت بالا و مهارت ارتباطی است. کارشناس امور قراردادها باید بتواند متنهای تخصصی را تحلیل کند و همزمان با واحدهای مختلف سازمان تعامل حرفهای داشته باشد.
دانش حقوقی و قراردادنویسی
آشنایی با اصول حقوق قراردادها، ساختار بندهای استاندارد و مفاهیم تعهد، ضمانت اجرا و مسئولیت حقوقی برای این شغل ضروری است. فرد باید بتواند متنهای حقوقی را دقیق و بدون ابهام تنظیم کند.
مهارت تحلیل و جزئینگری
بسیاری از ریسکهای قراردادی در جزئیات پنهان هستند. توانایی تمرکز بالا و تحلیل دقیق بندها باعث میشود موارد پرخطر قبل از نهایی شدن قرارداد شناسایی و اصلاح شوند.
توانایی مذاکره و مکاتبه رسمی
در بسیاری از موارد نیاز به مذاکره بر سر مفاد قرارداد وجود دارد. مهارت در مذاکره حرفهای و نگارش مکاتبات رسمی به کارشناس کمک میکند از موضع سازمان بهدرستی دفاع کند.
شرایط همکاری و استخدام کارشناس امور قراردادها
شرایط استخدام کارشناس امور قراردادها بسته به ساختار سازمان و حجم قراردادها میتواند متفاوت باشد. این موقعیت معمولاً در واحد حقوقی، بازرگانی یا اداری تعریف میشود و ارتباط بینبخشی گستردهای دارد.
نوع قرارداد کاری
همکاری میتواند بهصورت تماموقت، پارهوقت یا پروژهای تعریف شود. در پروژههای بزرگ، جذب کارشناس قراردادی بهصورت موقت نیز رایج است تا تمرکز کامل بر مدیریت همان پروژه وجود داشته باشد.
سطح حقوق و مزایا
میزان حقوق بر اساس سابقه کاری، تخصص قراردادی و میزان مسئولیت تعیین میشود. تجربه در قراردادهای بزرگ یا تخصصی معمولاً باعث افزایش سطح دریافتی میشود. این موضوع برای استخدام مسئول دفتر، استخدام کارمند اداری و دفتری و... هم صدق میکند.
مسیر رشد شغلی
این جایگاه میتواند مسیر رشد به سمت کارشناس ارشد قراردادها، مدیر قراردادها یا سمتهای حقوقی سازمانی را فراهم کند. کسب تجربه عملی در قراردادهای متنوع نقش مهمی در پیشرفت شغلی دارد.
حقوق و مزایای کارشناس امور قراردادها
حقوق کارشناس امور قراردادها به عواملی مانند سابقه کاری، سطح دانش حقوقی، نوع صنعت و حجم مسئولیت بستگی دارد. شرکتهایی که قراردادهای بزرگ و پرریسک دارند معمولاً سطح پرداخت بالاتری در نظر میگیرند.
عوامل مؤثر بر میزان حقوق
میزان تجربه عملی در قراردادنویسی، سابقه حضور در پروژههای بزرگ، توانایی مذاکره و تسلط به قوانین تخصصی از مهمترین عوامل تعیینکننده سطح حقوق هستند.
بازه تقریبی حقوق
در بازار کار، سطح دریافتی این موقعیت از سطح پایه برای افراد تازهکار شروع میشود و برای کارشناسان با تجربه و متخصص در قراردادهای پیمانکاری یا تجاری به سطح بالاتر میرسد.
مزایای جانبی
علاوه بر حقوق ثابت، ممکن است مزایایی مانند پاداش عملکرد، مزایای بیمهای، آموزش تخصصی و فرصت رشد سازمانی نیز ارائه شود.
ویژگیهای یک کارشناس امور قراردادهای حرفهای
یک کارشناس امور قراردادهای حرفهای فقط تنظیمکننده متن قرارداد نیست، بلکه تحلیلگر ریسک، هماهنگکننده بین واحدها و حافظ منافع حقوقی سازمان محسوب میشود. این جایگاه نیازمند ترکیبی از دانش تخصصی، مهارت اجرایی و ویژگیهای شخصیتی دقیق است که کیفیت نهایی قراردادها را تضمین میکند.
دقت و جزئینگری بالا
کارشناس حرفهای قرارداد باید توانایی بررسی دقیق بندها، تبصرهها و شروط قراردادی را داشته باشد. بسیاری از ریسکهای حقوقی در جزئیات متن پنهان هستند و بیدقتی در واژهها یا اعداد میتواند تعهدات سنگینی ایجاد کند. توجه بالا به جزئیات باعث کاهش خطا و افزایش اعتبار قرارداد میشود.
تسلط بر اصول حقوق قراردادها
شناخت ساختار قرارداد، مفاهیم تعهد، ضمانت اجرا، خسارت، فسخ و حل اختلاف برای عملکرد حرفهای ضروری است. فرد متخصص میتواند متن قرارداد را از نظر حقوقی تحلیل کند و بندها را مطابق قوانین و مقررات تنظیم یا اصلاح نماید.
توانایی تحلیل ریسک قراردادی
کارشناس حرفهای تنها متن را نمیخواند، بلکه پیامدهای هر بند را ارزیابی میکند. او میتواند شرایط پرریسک را شناسایی کرده و قبل از امضا راهکار اصلاحی پیشنهاد دهد تا احتمال اختلاف یا خسارت در آینده کاهش پیدا کند.
مهارت مذاکره و تعامل سازمانی
در فرآیند نهاییسازی قرارداد، مذاکره با طرف مقابل و هماهنگی با واحدهای داخلی بسیار رایج است. کارشناس حرفهای باید بتواند از موضع سازمان دفاع کند، پیشنهاد جایگزین ارائه دهد و در عین حفظ رابطه کاری، منافع قراردادی را تأمین کند.
توانایی نگارش و مکاتبات رسمی
تنظیم متن شفاف، بدون ابهام و قابل استناد یکی از نشانههای حرفهای بودن است. مهارت در نگارش حقوقی و مکاتبات رسمی باعث میشود برداشتهای دوگانه از مفاد قرارداد به حداقل برسد.
مسئولیتپذیری و محرمانگی
قراردادها حاوی اطلاعات مهم مالی و تجاری هستند. کارشناس حرفهای به اصول محرمانگی پایبند است و در نگهداری و انتشار اطلاعات قراردادی نهایت مسئولیتپذیری را دارد.
سوالات متداول
آیا برای استخدام کارشناس امور قراردادها حتماً مدرک حقوق لازم است؟
داشتن مدرک حقوق یک مزیت مهم محسوب میشود اما در بسیاری از سازمانها افرادی با تحصیلات مدیریت، بازرگانی یا رشتههای مرتبط نیز در صورت داشتن تجربه عملی در قراردادنویسی و بررسی حقوقی قراردادها امکان استخدام دارند. تجربه کاری مرتبط گاهی از مدرک تحصیلی مهمتر است.
کارشناس امور قراردادها در کدام واحد سازمان فعالیت میکند؟
این موقعیت شغلی معمولاً زیر نظر واحد حقوقی، بازرگانی یا اداری فعالیت میکند و با بخشهای مالی، تأمین، فروش و مدیریت پروژه در ارتباط مستقیم است.
سابقه کاری چقدر اهمیت دارد؟
سابقه کار در بررسی و تنظیم قراردادها نقش تعیینکننده دارد. افرادی که تجربه کار با قراردادهای واقعی، پروژهای یا سازمانی داشتهاند معمولاً سریعتر جذب میشوند و مسئولیتهای بالاتری دریافت میکنند.
