تهران-تهران
۵ تا ۱۰ نفر 
تمام وقت
19 میلیون ۱۱ دی ۱۴۰۴
۱۱ دی ۱۴۰۴
هر رستوران حرفهای، به گارسونهای حرفهای نیاز دارد! گارسونها نه تنها مسئول سرو غذا و نوشیدنی هستند، بلکه با رفتار حرفهای و برخورد دوستانه، تجربهای به یادماندنی برای مشتریان میسازند. انتخاب نیروی مناسب در این حوزه، باعث افزایش رضایت مشتریان، بهبود خدمات و رونق کسبوکار میشود. در این صفحه به بررسی مهارتها، ویژگیها و نکات کلیدی در استخدام گارسون میپردازیم تا مدیران و صاحبان کسبوکار بتوانند بهترین نیروها را جذب و محیطی حرفهای و صمیمی برای مشتریان خود فراهم کنند. اگر شما هم در کافه و یا رستوران خود نیاز به استخدام موقعیتهای شغلی مانند گارسون و یا حتی استخدام باریستا دارید، پلتفرم کارتابل بستری مناسب برای ارتباط کارجویان و کارفرمایان است تا به بهترین نتیجه برسید.
بیشتر بدانید
مراحل
استخدام گارسون
۱. ثبت اگهی رایگان
آگهی شغلی خود را بهصورت رایگان در کارتابل ثبت کنید و جزئیات موقعیت شغلی را مشخص نمایید.
۲. دریافت رزومه
رزومه داوطلبان مرتبط بهصورت خودکار برای شما ارسال میشود تا بهترین گزینهها را بررسی کنید.
۳. مصاحبه با متخصصین
با متقاضیان منتخب مصاحبه کنید و مهارتها و تناسبشان با موقعیت شغلی را بسنجید.
۴. جذب نیرو!
پس از انتخاب فرد مناسب، فرآیند استخدام را تکمیل کرده و بهراحتی نیروی موردنظر خود را جذب کنید.
تهران-تهران۵ تا ۱۰ نفر تمام وقت 19 میلیون 
استخدام مدیرمالی
کارلنسر
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۲۰ آذر ۱۴۰۴
۲۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام متخصص شبکههای اجتماعی
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
کارشناس دیجیتال مارکتینگ
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس پشتیبانی مشتریان
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام طراح محصول
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 70 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام برنامهنویس Full Stack
کارآموز
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 50 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام گرافیست
کارآموز
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس دیجیتال مارکتینگ
کارآموز
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۱۵ آذر ۱۴۰۴
۱۵ آذر ۱۴۰۴
استخدام طراح UI/UX
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 60 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام طراح گرافیک
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 40 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام حسابدار
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر پاره وقت 28 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
کارشناس دیجیتال مارکتینگ
فیتوجت
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 35 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام برنامه نویس فرانت اند
کمک کار
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 50 میلیون ۱۳ آذر ۱۴۰۴
۱۳ آذر ۱۴۰۴
استخدام مدیر تولید
نوین فوم
کرج-البرز۵ تا ۱۰ نفر تمام وقت 35 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس پشتیبانی
نوین فوم
کرج-البرز۵ تا ۱۰ نفر تمام وقت 14 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام انباردار
بازی آفرین
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 30 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
استخدام کارشناس فروش
بازی آفرین
تهران-تهران۱۱ تا ۵۰ نفر تمام وقت 20 میلیون ۱۰ آذر ۱۴۰۴
۱۰ آذر ۱۴۰۴
جهت مشاهده اطلاعات آگهی شغلی یکی از موارد را از سمت راست انتخاب کنید.
مسیر خود را انتخاب کنید و همین امروز شروع کنید! چه به دنبال فرصت شغلی باشید و چه قصد جذب نیروی متخصص داشته باشید، کارتابل همراه شماست. با ثبت رزومه، شانس دیدهشدن خود را افزایش دهید یا با ثبت آگهی استخدام، بهترین نیروها را در کوتاهترین زمان جذب کنید.
ثبت رزومه ثبت آگهی رایگان
استخدام گارسون
شرایط استخدام گارسون آقا و خانم
شرایط استخدام گارسون آقا و خانم معمولا شامل ترکیبی از ویژگیهای فردی، مهارتها و شرایط کاری است تا فرد بتواند در محیط رستوران یا کافیشاپ بهخوبی فعالیت کند. هرچند مجموعههای مختلف، شرایط متفاوتی برای استخدام گارسون آقا و خانم در نظر میگیرند، با این حال در ادامه نمونهای از شرایط کلی استخدام را ذکر کردهایم:
حداقل سن و سلامت جسمانی
- سن اغلب بین 18 تا 35 سال
- سلامت جسمانی و توانایی ایستادن طولانی، حمل سینی غذا و نوشیدنی
ظاهر و آراستگی
- ظاهر آراسته و مرتب
- رعایت نظافت و بهداشت فردی
- رعایت پوشش استاندارد محیط کار
تحصیلات و مهارتها
- حداقل دیپلم یا فوقدیپلم
- ترجیحا آشنایی اولیه با اصول سرو غذا و نوشیدنی در فست فودی یا رستوران
- توانایی ارتباط موثر با مشتریان و برخورد دوستانه و محترمانه
- مهارت در مدیریت سفارشها، کار تیمی و هماهنگی با آشپزخانه و بار
تجربه کاری
- تجربه قبلی در رستوران، کافیشاپ یا فست فود
- تجربه سرویسدهی سریع
- آشنایی با اصول مشتریمداری
- آشنایی با محیط کاری رستوران، کافه، هتل و غیره
انعطافپذیری و ساعت کاری
- آمادگی برای کار در شیفتهای صبح، عصر و شب (بنا به ساعات کاری مجموعه)
- آمادگی کار در تعطیلات در صورت نیاز
- آمادگی کار در ایام شلوغ
حقوق و دستمزد گارسون
حقوق و دستمزد گارسون تحت تاثیر چند عامل مهم قرار دارد که هم شامل ویژگیهای فردی و مهارتها و هم شرایط محیط کاری و نوع مجموعه است:
• تجربه و سوابق کاری
گارسونی که سابقه بیشتری در فست فود یا کافیشاپهای معتبر دارد، به دلیل مهارتهای حرفهای و آشنایی با مشتریان پرتعداد، معمولا حقوق بالاتری دریافت میکند.
• مهارتها و توانمندیها
توانایی برخورد مناسب با مشتری، مدیریت سفارشها، کار تیمی و رعایت استانداردهای بهداشتی موجب افزایش ارزش گارسون و دستمزد بالاتر میشود.
• نوع مجموعه و مکان
رستورانها یا کافیشاپهای لوکس و بزرگ به دلیل نیاز به خدمات حرفهای و مشتریان ویژه، حقوق بیشتری نسبت به محیطهای کوچک و محلی پرداخت میکنند. همچنین مجموعههای غذایی تفریحی که در جادهها و مراکز گردشگری قرار دارند، به دلیل حجم بالای مشتریان و ساعات کاری فشرده و طولانی، دستمزد بالاتری برای گارسون در نظر میگیرند.
• ساعات کاری و شیفت
کار در شیفتهای شب، روزهای تعطیل یا ساعات شلوغ معمولا با حقوق بیشتر یا مزایای اضافه همراه است.
• مزایا و پورسانت
انعام، اضافهکاری و سایر مزایای رفاهی میتوانند به شکل قابل توجهی دستمزد نهایی گارسون را افزایش دهند.
وظایف و مسئولیتهای گارسون
وظایف و مسئولیتهای گارسون شامل ارائه خدمات حرفهای به مشتریان و کمک به روانسازی فرآیند سرویسدهی در رستوران یا کافیشاپ است. از مهمترین وظایف گارسون میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
- پذیرایی و سرو غذا و نوشیدنی
- ارتباط با مشتری
- هماهنگی با تیم آشپزخانه و بار
- حفظ نظم و بهداشت محیط رستوران یا کافه
- مدیریت سفارشات
- رسیدگی به شکایات، انتقادات و مشکلات مشتریان
- راهنمایی مشتریان درباره منو
- رزرو میز برای مشتریان
- ارائه فاکتور به مشتریان
به این ترتیب گارسون نقش کلیدی در رضایت مشتری، نظم سرویس و کیفیت تجربه حضور در رستوران یا فست فود دارد.
نکات استخدام گارسون برای متقاضیان
برای متقاضیانی که قصد دارند بهعنوان گارسون استخدام شوند، رعایت چند نکته کلیدی میتواند شانس موفقیت آنها را بهطور چشمگیر افزایش دهد:
- رعایت بهداشت فردی، لباس مرتب و ظاهر حرفهای تاثیر مستقیم بر اولین برخورد با مشتری و کارفرما دارد.
- توانایی برقراری ارتباط دوستانه و موثر با مشتریان، مدیریت موقعیتهای پرتنش و حفظ آرامش اهمیت بالایی دارد.
- داشتن سابقه کار در رستوران، فست فود یا محیط خدماتی، حتی به صورت کارآموزی، مزیت بزرگی محسوب میشود.
- دانستن نحوه سرو صحیح، ترتیب تحویل سفارشها و رعایت استانداردهای بهداشتی ضروری است.
- آمادگی برای کار در شیفتهای مختلف، ساعات شلوغ و روزهای تعطیل باعث افزایش شانس استخدام میشود.
- ارائه رزومهای کوتاه و منسجم که مهارتها، تجربهها و تحصیلات مرتبط را به خوبی نشان دهد، شانس جذب کارفرما را افزایش میدهد.
به طور خلاصه، آراستگی، مهارتهای ارتباطی، تجربه کاری و انعطافپذیری از مهمترین نکات برای استخدام گارسون هستند.
چگونه یک رزومه خوب بنویسیم؟
برای نوشتن یک رزومه حرفهای بهعنوان گارسون، ابتدا اطلاعات شخصی شامل نام و نام خانوادگی کامل، شماره تماس و ایمیل حرفهای خود را درج کنید و در صورت وجود لینک پروفایل حرفهای یا نمونه کار را بیافزایید.
سپس در بخش خلاصه حرفهای، 2 الی 3 خط درباره تجربه، مهارتها و توانمندیهای کلیدی خود بنویسید، مثلا: گارسون با ۳ سال تجربه در رستورانهای شلوغ، متخصص سرو سریع و حرفهای و حفظ رضایت مشتریان.
تحصیلات و مدارک مرتبط شامل حداقل مدرک تحصیلی و دورههای آموزشی مرتبط با خدمات پذیرایی یا مدیریت مشتری باید ذکر شود. در بخش تجربه کاری، عنوان شغلی، محل کار، مدت زمان فعالیت و وظایف اصلی را درج کنید و تاکید بر تجربه سرو غذا و نوشیدنی، برخورد با مشتری و کار تیمی داشته باشید.
مهارتها شامل مهارتهای فنی مانند سرو غذا، رعایت بهداشت و مدیریت سفارشها و مهارتهای نرم مانند ارتباط موثر، کار تیمی و انعطافپذیری است. در صورت وجود، پروژهها، افتخارات یا گواهیهای رضایت مشتری را هم اضافه کنید.
دانش زبان دوم (انگلیسی، چینی، عربی و غیره) یا مهارتهای کامپیوتری نیز مزیت محسوب میشود. به طور خلاصه، رزومه باید مختصر، مرتبط و حرفهای باشد تا نشان دهد شما میتوانید در محیط رستوران یا کافیشاپ بهترین عملکرد را داشته باشید.
مهارتهای گارسون
مهارتهای یک گارسون حرفهای شامل ترکیبی از مهارتهای فنی، ارتباطی و شخصیتی است که باعث میشود خدمات به بهترین شکل ارائه شوند و مشتری تجربه رضایتبخشی به دست آورد. مهمترین مهارتهای گارسون شامل موارد زیر هستند:
- سرو غذا و نوشیدنی به صورت صحیح و سریع
- مدیریت سفارشها و هماهنگی با آشپزخانه و بار
- رعایت استانداردهای بهداشتی و تمیزی میزها و محیط کار
- توانایی یادگیری سریع
- برخورد دوستانه و حرفهای با مشتریان
- توانایی پاسخ به سوالات و حل مشکلات مشتری
- توانایی کار تیمی و هماهنگی با همکاران
- صبر و حوصله در مواجهه با مشتریان پرتوقع
- انعطافپذیری برای کار در شیفتهای مختلف و ساعات شلوغ
- دقت، نظم و مسئولیتپذیری در انجام وظایف
- آشنایی با اصول سرو نوشیدنیها و غذاهای بینالمللی
- توانایی صحبت به زبان دوم یا مهارتهای کامپیوتری ساده برای ثبت سفارش
یک گارسون موفق باید هم مهارت فنی برای سرویسدهی و هم مهارت ارتباطی و شخصیتی برای رضایت مشتری داشته باشد تا در محیط کاری خود بهترین عملکرد را ارائه دهد.
مزایای استخدام گارسون
استخدام گارسون حرفهای برای رستوران، فست فود یا هر مجموعه پذیرایی، مزایای قابل توجهی دارد که هم به کیفیت خدمات و هم به موفقیت کسبوکار کمک میکند. این مزایا به شرح زیر هستند:
- گارسون حرفهای با رفتار دوستانه و سرویس سریع، تجربهای مثبت برای مشتریان ایجاد میکند و باعث بازگشت دوباره آنها میشود.
- با مهارتهای فنی و رعایت استانداردهای سرو غذا و نوشیدنی، نظم و کیفیت خدمات بالا میرود و خطاهای سرو کاهش مییابد.
- وجود نیروی متخصص باعث میشود سفارشها سریعتر آماده و تحویل داده شوند و تیم داخلی با هماهنگی بهتر عمل کند.
- گارسون ماهر با رفتار حرفهای و همکاری تیمی، فرهنگ کاری سالم و مثبت در محیط رستوران یا کافیشاپ ایجاد میکند.
- با جذب گارسون حرفهای، میزان رضایت مشتری و تعداد مراجعهکنندگان افزایش مییابد که در نهایت درآمد مجموعه را بهبود میبخشد.
به طور خلاصه، استخدام گارسون مانند استخدام کارشناس فروش در یک شرکت، رضایت مشتری، کیفیت خدمات و بهرهوری مجموعه را افزایش میدهد و به موفقیت کسبوکار کمک میکند.
استخدام گارسون در وبسایت کارتابل چه مزایایی دارد؟
استخدام گارسون از طریق وبسایت کارتابل مزایای زیادی برای کارفرمایان و متقاضیان دارد و فرآیند جذب نیرو را سریع، هدفمند و حرفهای میکند.
- کارتابل امکان مشاهده رزومههای گارسونها با تجربه، مهارتها و تحصیلات مرتبط را فراهم میکند تا کارفرما بهترین گزینهها را انتخاب نماید.
- امکان فیلتر متقاضیان بر اساس تجربه کاری، مهارتها، تحصیلات و محل سکونت باعث میشود زمان استخدام کاهش یابد و افراد مناسب سریعتر پیدا شوند.
- انتشار آگهی استخدام به صورت آنلاین، دریافت رزومهها و برقراری ارتباط مستقیم با متقاضیان، نیاز به روشهای سنتی و تبلیغات متعدد را از بین میبرد.
- کارفرما میتواند دعوت به مصاحبه، ارسال پیام یا هماهنگیهای اولیه را به صورت آنلاین انجام دهد و فرآیند جذب را تسریع کند.
- اطلاعات متقاضیان در محیطی امن مدیریت میشود و کارفرما میتواند با اعتماد بیشتری برای استخدام اقدام کند.
